E’ in corso di svolgimento la seconda edizione della Scuola permanente di formazione quadri di Legacoop Marche. Un progetto con il quale l’associazione di cooperative conferma la formazione quale elemento determinante per sviluppare competenze e capacità per realizzare le migliori condizioni per far crescere la cooperazione in un mercato sempre più complesso.
Diversi gli obiettivi del percorso di formazione, organizzato nell’ambito del progetto “Evoluzione cooperativa. Legacoop Marche per lo sviluppo”, realizzato con il contributo della Camera di Commercio delle Marche. Prevede un calendario di sei giornate, ognuna dedicata ad un tema specifico. L’iniziativa nasce per garantire la manutenzione delle competenze dei quadri all’interno delle cooperative di Legacoop Marche, ingaggiare nuove risorse e valorizzare le competenze più giovani presenti all’interno delle cooperative, continuare nella missione di iniettare competenze strategiche all’interno del sistema cooperativo.
“Quello che desideriamo stimolare con questa formazione è amplificare la visione eco-sistemica da parte di tutti gli attori della cooperazione – afferma il presidente di Legacoop Marche, Gianfranco Alleruzzo -. Far divenire il motto “si cresce tutti insieme” elemento caratterizzante le scelte dell’organizzazione e di ciascuno”.
La formazione, cui partecipano 28 quadri cooperatori, è “itinerante” ossia si svolge ogni volta nella sede di una cooperativa che aderisce a Legacoop Marche, così da poterne presentare e valorizzare le attività e il settore di appartenenza.
Il percorso è cominciato il 21 settembre con il tema “Comunicare e promuovere” e si è svolto nella cooperativa sociale Ama Aquilone a Castel di Lama. La seconda giornata del 26 ottobre è stata dedicata al tema “Elaborare un piano industriale in un mercato competitivo”, “, con una visita aziendale a Web Furniture.
Le prossime giornate di formazione riguarderanno “La gestione del capitale umano” il 7 dicembre, “Investimenti e finanziamenti” il 25 gennaio 2024, “L’ambiente digitale” il 29 febbraio e “Polemos” il 4 aprile. Il progetto prevede l’utilizzo di una piattaforma web, che è parte integrante del lavoro di formazione e che offrirà materiali di documentazione e di approfondimento.
Premessa
Dall’esperienza realizzata negli anni 2018-2020, Legacoop Marche conferma la
formazione quale elemento determinante per sviluppare competenze e
capacità per realizzare le migliori condizioni per far crescere la
cooperazione in un mercato sempre più complesso.
Nel 2023 Legacoop Marche riprende il progetto della Scuola Permanente di
Formazione Quadri.
Obiettivo
Garantire la manutenzione delle competenze dei quadri all’interno delle cooperative
della Legacoop Marche;
Ingaggiare nuove risorse e valorizzare le competenze più giovani presenti all’interno
delle cooperative;
Continuare nella missione di iniettare competenze strategiche all’interno del sistema
cooperativo;
Amplificare la visione eco-sistemica da parte di tutti gli attori. Far divenireil motto
“si cresce tutti insieme” elemento caratterizzante le scelte dell’organizzazione e di
ciascuno.
Modalità
La dimensione aperta e collaborativa sarà la caratteristica della scuola permanente
di formazione quadri per dirigenti cooperativi
20 -numeromassimodiquadri chepotrannoesserecoinvolti, con partecipazione al ciclo
completo.
6 – giornate formative per ogni ciclo.
1 – giornata per ogni evento di formazione
Aula – itinerante
Schema formativo della giornata
Ciascuna giornata formativa sarà caratterizzata daun tema.
L’aula itinerante sarà di volta in volta organizzata presso la sede di una cooperativa
aderente a Legacoop Marche, coinvolgendolasultema dell’incontro.
Lo schema formativo della giornata si suddividerà in 4 momenti anticipati dalla
produzione di un paper che verrà distribuito ai partecipanti nei giorni precedenti.
La mattina – Presentazione della cooperativa ospitante che descriverà le sue
caratteristiche più rilevanti e racconterà i propri piani di sviluppo e le proprie linee
strategiche.
Si affronterà il tema prescelto, coinvolgendo in maniera diretta la cooperativa. Lo
scambio sarà accompagnato da interventi esterni, relatori esperti ed esperienze di
altre cooperative.
Dibattito aperto, che si concluderà a fine mattinata.
Il pomeriggio – Interventi di esperti e lavoro di gruppo con elaborazione di materiali e
documenti di sintesi e approfondimenti in merito all’argomento formativo. Il lavoro
va a integrare il paper iniziale, oltre che porre questioni, domande e piste di
approfondimento per percorsi futuri.
Strumenti
Verrà utilizzata una piattaforma web, che sarà parte integrante del lavoro di
formazione e che offrirà materiali di documentazione e di approfondimento, laterali
agli interventi.
Una parte importante del lavoro di coordinamento sarà l’animazione su documenti
prodotti e tematici. La piattaforma diviene così un ambiente formativo che nel tempo
accumula materiali utili a tutte le cooperative.
La conoscenza degli strumenti del Sistema Legacoop verrà messa in gioco all’interno
degli appuntamenti specifici permettendo così, sia di valorizzare i supporti che
l’associazione è in condizione di offrire, sia di far emergere ulteriori necessità ed
elementi critici per i quali si possano auspicare nuovi supporti e nuovi interventi.
Seminario annuale
Al termine del percorso annuale si valuterà l’organizzazione di un seminario
regionale aperto al pubblico, un’offerta che Legacoop Marche pone alla riflessione da
parte del sistema imprenditoriale e istituzionale. L’organizzazione del seminario
annuale regionale vedrà la partecipazione dei corsisti.
Temi e date
Comunicare e promuovere – 21 settembre 2023
Elaborare un piano industriale in un mercato competitivo – 26 ottobre 2023
La gestione del capitale umano – 7 dicembre 2023
Investimenti e finanziamenti – 25 gennaio 2024
L’ambiente digitale – 29 febbraio 2024
Polemos – 4 aprile 2024
